Tu rol como
asociado FEMHEL

Adquirir conocimientos sobre los objetivos, características y funcionamiento de los Fondos de Empleados en general y de "FEMHEL" en particular.

Comportarse con espíritu solidario frente a "FEMHEL".

Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos directivos y de control.

Cumplir oportunamente las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su asociación con "FEMHEL".

Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de "FEMHEL".

Usar adecuadamente los servicios de la entidad.

Desempeñar con diligencia y eficacia los cargos y comisiones que le hayan sido encomendados.

Aceptar y cumplir las determinaciones que las directivas de "FEMHEL" adopten conforme al estatuto y reglamentos.

Asistir a las asambleas generales o hacerse representar, como lo establecen los reglamentos.

Proponer ante la Junta Directiva planes, programas y actividades que amplíen y mejoren el desarrollo de los objetivos de FEMHEL.

Participar democráticamente en las actividades de FEMHEL y/o en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales.

Actualizar por lo menos una vez al año el formulario de vinculación de asociados conforme a lo dispuesto en la Ley y demás normas concordantes sobre LA/FT.

Utilizar o recibir los servicios que preste "FEMHEL".

Participar en las actividades de "FEMHEL", y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales.

Ser informados de la gestión de "FEMHEL", de sus aspectos económicos y financieros y de lo relativo a sus servicios, por medio de comunicaciones periódicas oportunas y en reuniones de asociados o asambleas generales.

Ejercer actos de decisión en las Asambleas Generales y de elección en condiciones que garanticen la igualdad de los asociados, sin consideración a sus aportes, en los eventos previstos por el presente Estatuto y conforme a los reglamentos.

Fiscalizar la gestión de "FEMHEL", en los términos y con los procedimientos que establezcan el Estatuto y los reglamentos.

Retirarse voluntariamente del Fondo.

Los demás que resulten de la Ley, estatutos y los reglamentos de FEMHEL.